| rmx |
| Administrator |
|
| |
| Dołączył: 27 Sie 2006 |
| Posty: 499 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 9 razy
Ostrzeżeń: 0/4
|
| Skąd: Bydgoszcz |
|
|
 |
|
 |
|
POMOC PSYCHOLOGICZNA W PRAKTYCE. Podstawy profesjonalnej pomocy psychologicznej.
Adresaci:
Zajęcia są przeznaczone dla osób, które są zainteresowane pomaganiem psychologicznym oraz chcą rozwijać kompetencje w tym zakresie. Kurs ten jest podstawowym wprowadzeniem w problematykę pomocy psychologicznej.
Opis szkolenia:
W trakcie zajęć omówione zostaną m. in. zagadnienia specyfiki pomocy psychologicznej, różnorodnych jej form. Uczestnicy będą mieli także okazję do zwiększenia samoświadomości (w zakresie swoich zasobów i ograniczeń jako osoby pomagającej) oraz ćwiczenia podstawowych umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi (m. in. pozostawanie w kontakcie z drugą osobą, zwiększanie wrażliwości na sygnały wysyłane przez innych ludzi, empatia). Zajęcia będą prowadzone metodami aktywnymi (warsztat), w które wplatane będą mini-wykłady.
Omówione zostaną zagadnienia etyczne związane z przeprowadzaniem wywiadu w kontekście różnych okoliczności pracy psychologa. Zajęcia będą się koncentrować wokół problematyki planowania oraz uwarunkowań poprawnego przeprowadzania wywiadu psychologicznego. Dużo uwagi poświęcimy problemowi kontaktu w wywiadzie psychologicznym, a także pracy z oporem osoby badanej.
Praktycznie przećwiczymy zawieranie kontraktu z pacjentem, ustalani celów w psychoterapii, planowanie strategii psychoterapii w kontekście diagnozowania problemów pacjenta (rozłożenie pracy psychoterapeutycznej na etapy).
Tematyka:
1. Wywiad psychologiczny a rozmowa – podobieństwa i różnice
2. Dobrym diagnostą być – jak dobrze przeprowadzić wywiad?
- Rola orientacji teoretycznej
- Cel wywiadu a jego struktura
- Jak, o co i po co pytać?
3.Techniki projekcyjne jako podstawa konstruowania hipotez do weryfikacji w wywiadzie
- Na czym polegają i co oferują techniki projekcyjne?
- Wątpliwości, co do trafności technik projekcyjnych
- Wnioski dla diagnosty
4. Etyka w pracy diagnosty
- Kodeks etyczny PTP
- Specyficzne problemy etyczne w wywiadzie psychologicznym
5.Umówmy się, że… - kontrakt diagnostyczny
- Kontrakt jako definicja praw i obowiązków stron
- Po co nam kontrakt?
6.Kontakt w wywiadzie psychologicznym
- Budowanie kontaktu
- Jak rozpoznać kontakt pozorny?
- Dynamika kontaktu w wywiadzie
7.Uwaga – opór!
- Czy z oporem da się pracować?
- Opór jako informacja
- Komunikaty skierowane do źródła oporu
- Konsekwencje oporu w wywiadzie
8.Interpretacja danych z wywiadu – rzemiosło czy sztuka?
- Różne metody analizy danych
- Co sprzyja dobrej interpretacji, a co ją utrudnia?
9. „Psycholog - też człowiek”
- Efekty oczekiwań, stereotypy, etykietowanie i inne pułapki
- Rola samoświadomości diagnosty
10.Sztuka udzielania informacji zwrotnych
- Podstawowe zasady
- Czego chce się od nas dowiedzieć osoba badana?
- Co i jak mówić? Czego unikać?
Koszty szkolenia:
Szkolenie obejmuje 12 godzin dydaktycznych. 9.00-18.00 ( w tym godzinna przerwa obiadowa 14-15.00). Koszt szkolenia 150 zł. Karty zgłoszeń przyjmowane są do dnia 06.03.2007, po otrzymaniu potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia otrzymają Państwo maila ( z nr konta bankowego, dokładnym adresem sali szkoleniowej przy ul.Sienkiewicza 116 - wpłaty należy dokonać do dnia 08.03.2007, brak wpłaty wyklucza z listy uczestników).
Ukończenie szkolenia jest potwierdzone zaświadczeniem ( z opisem tematyki szkolenia, ilością godzin).
Termin:
11 marca 2007 ( niedziela)
Organizator:
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii we Wrocławiu, [link widoczny dla zalogowanych]
Osoba prowadząca:
Agnieszka Juszczyk- ukończyła psychologię kliniczną, psychoterapeuta, prowadzi psychoterapię indywidualną i grupową dzieci i osób dorosłych, terapię rodzin i par, zajęcia psychoedukacyjne i szkolenia. Specjalizuje się w terapii zaburzeń depresyjnych, lękowych, psychotycznych, ADHD. Szkoły psychoterapeutyczne (Centrum Terapii Poznawczo-Behawioralnej Warszawa, Polski Instytut Ericksonowski, Psychoterapia Systemowa Indywidualna i Rodzinna WTTS, aktualnie w trakcie specjalizacji z seksuologii).
W sprawach organizacyjnych prosimy o kontakt: [link widoczny dla zalogowanych] |
|
